Berufliche Standortbestimmung
Lass uns gemeinsam deine berufliche Standortbestimmung durchführen, um Klarheit über deine Fähigkeiten und Ziele zu gewinnen.
Hier besteht das vorrangige Ziel in der erfolgreichen Identifizierung und Verringerung destruktiver Faktoren, die dem erfolgreichen Bewerbungsprozess im Wege stehen.
Strategien zur Erlangung emotionaler Freiheit (max. 40 UE)
Strategien zum besseren Selbstmanagement (max. 20 UE)
Ausbau und Festigung von Sozialkompetenzen (max. 20 UE)
Der Fokus liegt auf der erfolgreichen Vorbereitung auf die konkreten Anforderungen des ersten Arbeitsmarktes mit seinen vielfältigen Personalauswahlmöglichkeiten.
Potenzialanalyse / Persönlichkeitsprofil – Wer bin ich? (max. 20 UE)
Bestandsanalyse - Wie will ich Leben / Arbeiten (max. 28 UE)
Tätigkeitsanalyse– Was will ich tun? (max. 20 UE)
Der Kern dieses Moduls ist unmittelbare Integration am Arbeitsplatz sowie die Absicherung des nachhaltigen Bestehens des Arbeitsverhältnisses.
Bewerbungsunterlagen (max. 28 UE)
Personalauswahl / Vorstellungsgespräch (max. 30 UE)
Strategien zur besseren Selbstvermarktung (max. 24 UE)